为了助力企业节后复工招工和返乡人员就业创业，江西人社等部门致力办好“春风行动”，力求实现企业和返乡人员双满意。全省同步开展以“春风送温暖 就业送真情”为主题的“春风行动”，集中为企业、务工人员牵线搭桥，让全省务工人员在家门口就能就业。作为劳务输出大省，江西省积极引导农民工兄弟就近就地就业，帮助农民工就近找到工作，同时解决省内企业用工难题，助力企业生产和全省经济发展。

“春风行动”期间，江西省还将重点开展“五项重点工作，一次专项行动”，整个活动将持续到3月31日。

直播带岗 省时又省心

江西省人社厅联合“赣服通”平台推出人社专区就业创业服务专栏，通过“微信”“支付宝”“赣服通”扫一扫，就能了解相关政策和服务。春节期间，“赣服通”春节“农民工专场”，共发布招聘企业3449家，岗位20.1万余个。

在泰和县，企业HR变身网络主播直播带岗，求职者云端在线“淘”岗，现场解答求职者提问，提高人才招聘效率。同时，积极邀请业内权威创业导师、劳动保障相关人员、人社部门工作人员对就业、创业、社保等有关政策进行在线解读，通过现场互动问答回应热点问题。

现场招聘 直接又暖心

崇义县在做好疫情防控的前提下，连续举办大型招聘现场会，架起求职者找工作和企业用工的桥梁。崇义县春季招聘洽谈大会吸引60多家企业参会，提供的招聘岗位涵盖技术员、工厂普工等500多个岗位。累计发放就业创业宣传资料1.2万余份，接待群众咨询2260余人次，有483人与用人单位达成初步就业意向。

赣州市春节期间打出温情牌，赣县区春节后首场2022年“春风送温暖 就业送真情”暨“孩子喊父母回家上班”行动招聘大会，共有66家企业参会，提供5100多个就业岗位。招聘会现场气氛热烈，求职者积极应聘，实现工作和家庭两不误。

送岗下乡 贴身又贴心

就业选家乡，不必去远方。彭泽县组建送岗下乡“小分队”，通过“群众不出镇、岗位送下乡、政策送上门”方式，组织55家当地企业深入乡镇开展招聘，共提供了近4000个岗位。

同时，各地人社部门还推出技能培训、权益保障维护等一系列措施，为求职者和用工企业提供有质量、有温度的就业帮扶，并通过点对点组织输转，帮助务工人员返岗复工。

招工上门 周到又舒心

围绕解决招工难问题，开展“工业企业用工服务专项行动”，为工业企业送政策、送服务，通过帮助返岗、余缺调剂、专场招聘、劳务协作等各种方式，解决企业急需紧缺用工缺口问题，优先支持产业链重点企业、重大招商引资项目、重大工程的连续生产与供应保障。

抚州市“春风行动”暨比亚迪等企业现场招聘会提供就业岗位1.5万个，并组织人力资源服务机构为重点行业企业持续开展服务。2月9日，7辆满载着350余名务工人员的“送工专车”从抚州出发，开往长沙比亚迪公司进行为期两个月的岗前培训。

截至目前，江西省“春风行动”共开展线上招聘会936场，参与企业3.7万余家，提供岗位33万余个，求职人数28万人；举办线下招聘会873场，参与企业3.8万余家，提供岗位20多万个，求职人数近10万人。同时，为返乡农民工提供就业服务65万余人次，公益性岗位安置人数2万余人，法律援助人数约1.2万人。